"Ted My Friend" - это компания, специализирующаяся на оптовой продаже мягких игрушек уже более 10 лет. Наша уникальная экспертиза в сотрудничестве с лучшими производителями мягких игрушек позволяет нам предлагать нашим клиентам самые привлекательные товары по минимальным ценам. Мы гордимся клиентоориентированным подходом и отлаженными процессами обработки заказов, что позволяет нам осуществлять доставку в любую точку Казахстана.
Одной из ключевых ценностей "Ted My Friend" является способность приносить радость и улыбку нашим партнерам и сотрудникам, действуя по принципу Win=Win! Мы стремимся создать позитивную и дружелюбную рабочую среду, где каждый сотрудник может проявить свой потенциал и внести свой вклад в развитие компании.
Мы приглашаем в свою команду профессионалов, желающих развиваться и достигать новых высот. Вакансия Менеджера по продажам открывает перед вами возможность работать в динамичной среде, где вы сможете проявить свои навыки в продажах и управлении клиентскими отношениями.
Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды "Ted My Friend", где ваш талант и энергия будут цениться и вознаграждаться. Давайте вместе создадим яркое будущее для наших клиентов и сотрудников! Ваш Ted My Friend!
Алматы
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Руслан
Я работал в компании 'Ted My Friend' на должности Менеджера по продажам в течение года. Хочу отметить, что в компании ценится прозрачность в вопросах карьерного роста. У меня была возможность обсудить свои карьерные цели с руководством, и мне были предложены планы развития и обучения. Это дало мне стимул для личного и профессионального роста.
Одним из негативных моментов работы в 'Ted My Friend' было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и какие вознаграждения могут быть получены за достижения. Это иногда создавало недопонимания и дезорганизацию в работе.
Работа в 'Ted My Friend' была в целом нейтральным опытом. Компания предлагает хорошие условия труда и дружелюбную атмосферу. Однако, иногда были некоторые неопределенности в коммуникации между отделами, что могло затруднить выполнение задач.